С мая в России работает общественная организация «Объединение наставников». Молодые предприниматели и ученые могут получить безвозмездную финансовую помощь или консультацию эксперта в своей отрасли. О том, как воспользоваться этой возможностью, рассказал председатель «Объединения наставников» Николай Калмыков.
Расскажите подробнее об «Объединении наставников». Что за новая организация? Какие у нее функции?
Общественная организация «Объединение наставников» была презентована еще в мае. У нас было совещание с председателем правительства, на котором мы рассказали об этом проекте в ракурсе содействия занятости и возможности реализации потенциала молодых и инициативных людей в нашей стране. На сегодняшний момент мы открываем региональные отделения практически во всех субъектах РФ. Челябинск — один из первых, кто действительно активно откликнулся. У нас есть ряд партнеров, общественных деятелей, которые готовы включаться в работу на местах. Система наставничества — очень простой проект на самом деле. Любой человек может зайти на сайт nastavniki.com и подать заявку на то, что ему необходим наставник для какого-то проекта. Не просто «я хочу подружиться», а проект в науке, бизнесе, в общественной деятельности. Человек может подать заявку на то, что ему необходим конкретный человек из списка наставников, либо ему кто-то примерно нужен из этой отрасли.
А что будет делать наставник? Помогать советами, связями?
Все очень просто. Зачем это нужно наставнику? Наставнику это необходимо для очень простых целей. Во-первых, кому-то нужны кадры. Очень простая вещь: найти себе талантливых, активных ребят, которые готовы строить проекты и у них есть инициативность. Проект хороший, перспективный и в него можно вложить деньги. Для кого-то это возможность проявить социальную ответственность. Ведь есть не только те, у кого инициативы в бизнесе, но и ребята, которые находятся в сложной жизненной ситуации, и они хотели бы пробиваться выше и двигаться в этой жизни. Предприниматель или общественный деятель хотя бы раз в год может найти время встретиться с талантливым человеком, посоветовать, подсказать, направить. Это могут быть инвестиции, советы, критика, рекомендация, помощь в правильном знакомстве. Может, это вправление мозгов, вдруг человек глупости какие-то придумывает в своих проектах. Это безвозмездно. Здесь финансовой составляющей в наставничестве нет. Любой человек может получить помощь бесплатно.
Не получится ли так, что будет слишком много желающих получить какие-то дивиденды, плюсы, помощь от наставников? Существует какой-то фильтр проектов?
Человек должен подать заявку, описав свой проект детально. После этого проект направляется потенциальному наставнику, тот либо соглашается встретиться, либо нет, если ему это не интересно. Если проект не очень качественно прописан и презентован, тогда контакт не сложится. Фильтром выступаем и мы сами. Смотрим, трезво ли написан проект или это фантастика, высылаем рекомендации, как проработать проект. Нужно уметь себя правильно презентовать, правильно подать свои инициативы.
В России уже есть примеры успешного сотрудничества наставника и молодого предпринимателя?
Недавно заявка пришла из Калининграда, хотя там отделения еще нет. Инженер придумал решение, как можно почти полностью автоматизировать работу кафе. Один из наставников — Игорь Бухаров, президент федерации рестораторов и отельеров России. Заявка ушла по адресу. Дальше у них уже складывается контакт, они по мессенджерам и видео имеют возможность поговорить. Да, это определенный социальный лифт. Мое основное место деятельности — это экспертно-аналитический центр президентской академии. Ко мне приходят с точки зрения науки, аналитики, социологии. Это точно такая же возможность попасть в социальный лифт в этой сфере. Мы создаем это в разных отраслях, в разных сферах деятельности.
Кто еще у вас есть среди наставников?
Мы работаем в разных отраслях. В Челябинске идет формирование состава. Разговаривали с коллегами из торгово-промышленной палаты, обсуждение провели с предпринимателями, с общественными деятелями. Алексей Горячев включился в этот проект, это челябинский заместитель совета муниципальных образований. Он готов рассказать, как в муниципальной сфере себя реализовать. На уровне региона очень важно сформировать состав тех людей, которые готовы помогать.
