Некомплект кадров в полиции Челябинской области достигает 17%. Для устранения дефицита решено увеличить предельный возраст кандидатов и вернуть на службу ветеранов полиции. Подробнее об изменениях при трудоустройстве в органы внутренних дел продюсеру радио «Business FM Челябинск» Юлии Нигматулиной рассказал заместитель начальника управления по работе с личным составом Главного управления МВД России по Челябинской области Денис Очерет.
— Дефицит кадров наблюдается в Челябинской области во всех сферах деятельности. Какая ситуация сегодня складывается в органах внутренних дел? В каких подразделениях больше всего не хватает сотрудников?
— В органах внутренних дел Челябинской области в настоящее время некомплект составляет более 17%. Если говорить в абсолютных цифрах, то, к сожалению, уже подходит к трем тысячам единиц. Нехватка кадров наблюдается в патрульно-постовой службе. Здесь есть определенное требование к сотрудникам — это среднее или полное образование. Так что каждый выпускник среднего образования может прийти к нам на службу. Также нам не хватает дознавателей. Некомплект 25%, к сожалению. Но в настоящее время прием граждан осуществляется только с высшим юридическим образованием. Могу отметить, что министерством внутренних дел рассмотрен вопрос о возможности приема граждан со средним профессиональным юридическим образованием. Нормативный правовой акт будет принят уже в апреле-мае этого года. Также наши незаменимые — это участковые уполномоченные полиции. Некомплект составляет 19%. Образование предъявляется также профессиональное высшее.
— Денис Анатольевич, а какие основные причины некомплекта личного состава полиции?
— В настоящее время объем задач у сотрудника полиции очень велик и можно сказать, что он не перестает уменьшаться. Есть острые вопросы, которые требуют постоянного внимания. Одна из причин дефицита полицейских — это значительный отток профессионального кадрового ядра. Это те сотрудники, которые выработали свой стаж в службе и имеют право выхода на пенсию после 20 лет, а в льготном исчислении 12 с половиной лет. Могу отметить, что рост уровня некомплекта в органах внутренних дел Российской Федерации обусловлен социально-экономическими факторами снижения экономической привлекательности и престижа службы, наличием более высокооплачиваемых предложений на рынке труда.
— Как индексируется денежное довольствие сотрудников МВД с учетом инфляции и повышения цен?
— Индексация денежного довольствия производилась в органах внутренних дел в октябре 2023 года. При этом постановлением правительства РФ в целях повышения материального обеспечения и стимулирования выполнения служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел установлена ежемесячная надбавка к денежному довольствию в размере 10% с 1 октября 2023 года. Ежегодно индексируется не менее 4%. В 2025 году, со ссылкой на «Парламентскую газету», в федеральном бюджете должны появиться деньги на повышение денежного довольствия для сотрудников МВД. На увеличение зарплат полицейским направят 26,6 миллиарда. Этот доход получили за счет увеличения государственной пошлины, связанной с миграционной деятельностью. Начальником Главного управления по Челябинской области при поддержке губернатора заключено соглашение о дополнительных выплатах сотрудникам патрульно-постовой службы. В настоящее время прорабатывается вопрос также о доплате для сотрудников конвойных подразделений.
— Для удержания кадров и снижения дефицита во время рабочей поездки генерал-майора в Усть-Катав прозвучало предложение о возможном возвращении на службу ветеранов полиции. Расскажите об этой инициативе подробнее?
— В МВД России уже реализована инициатива приема на службу в органах внутренних дел граждан, ранее проходивших службу в органах внутренних дел или федеральных органах на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных воинских званий, в том числе дислоцированных на территории новых субъектов Российской Федерации. В настоящее время в Главном управлении организовано изучение личных дел всех кандидатов во взаимодействии с пенсионными органами.
Организовано информирование кандидатов о приеме на службу в органы внутренних дел на все виды должностей, в том числе на должности по срочным контрактам для выполнения специальных задач, либо задач в особых условиях.
— Какие сегодня условия действуют для поступления на службу в органы внутренних дел?
— Могу пояснить, что сегодня поступают граждане, достигшие возраста 18 лет. Прием граждан осуществляется независимо от пола, расы, национальности. Кандидаты на службу должны владеть государственным языком Российской Федерации, быть способным в своем личном и деловом качестве выполнять служебные обязанности сотрудников органов внутренних дел. Хочу отметить, что 4 августа 2023 года вступил в силу федеральный закон. К счастью, изменились возрастные ограничения для тех, кто проходит службу впервые. Ранее на службу в органы внутренних дел можно было поступить до 35 лет или 40 лет в зависимости от должности. В настоящее время возрастные ограничения определяются в зависимости от специального звания. К примеру, при присвоении специального звания рядового младшего начальственного состава предельный возраст поступления на службу составляет 50 лет. Специальные звания среднего и старшего начальственного состава, за исключением званий полковника, — 55 лет.
