Подписывайтесь
На главную
Радио Business FM Челябинск on air
слушать прямой эфир
97.83 -0.24 105.45 -0.12
Автозавод Урал суров: четырёхдневка — будь здоров!
Везде свои системы измерения периодов времени, и нередко эти величины кажутся непривычными и слишком причудливыми. Например, лунный месяц равняется всего-то двадцати девяти с половиной дням. Но есть и ещё более вычурный срок, который можно с полным правом назвать «уральской» неделей, составляющей лишь четыре рабочих дня. Именно такой режим неполной занятости руководство миасского автозавода «Урал» намеревается установить для трудового коллектива с 10 апреля по 30 сентября нынешнего года.



На первый — глубоко наивный — взгляд можно было бы, пожалуй, усмотреть в этом трогательную заботу о заводском персонале. Зачем им перерабатывать лишнее? Пусть лучше отдохнут побольше, с удовольствием проведут высвободившееся время со своими чадами и домочадцами. Ведь не увольняют же их пока с завода, в самом-то деле!

Но, увы, цифры в зарплатных ведомостях сразу резко изменятся в строну уменьшения, а это уже, так сказать, «не есть хорошо», потому что есть-то как раз захочется, а финансовых ресурсов на эти весьма насущные нужды может оказаться совсем, что называется, впритык. А так жить, к сожалению, чересчур тяжеловато — и вряд ли подобную тяжесть способны вывезти даже самые мощные грузовики «Уралы», ещё худо-бедно производимые на одноимённом заводе.

Примем новость эту мягко, а не гневно:
Ну, подумаешь — зарплату вновь скостят.
При неделе-то всего четырёхдневной
Больше личного досуга у ребят.
Правда, жаль, что в семьях денег нет частенько,
Но ведь главное — отнюдь не только деньги.
«Лишь бы жил да процветал родной завод!» —
Натощак воскликнет бодро весь народ.

Ох, «Урал», сейчас твой жребий столь суровый!
Стал ты жертвой слишком многих бед и зол.
Экс-директора Валерия Панова
До сих пор найти не может Интерпол.
Человек не появляется в России, —
Видно, в западной комфортнее стихии?
Там вопросов лишних суд не задаёт:
До чего был доведён родной завод?

Вот теперь — четырёхдневная неделя,
Как предшествовавших трудностей итог…
Разумеется, что тут не до веселья.
Впрочем, менеджмент ведь сделал всё, что мог?
Неужели же за это — вот канальство! —
Срежут бонусы и премии начальства?
Не до туров и оффшорных VIP-красот, —
А плестись, как на Голгофу, на завод.

Дивиденды отбирать — несправедливо
И нельзя же так, раз все директора,
В недрах джипов утопая сиротливо,
Сострадать своим рабочим мастера!
На словах, по крайней мере, всё путёво:
«Спад — лишь временный, а впереди ждёт новый
Процветания рубеж. И через год
Будет в прибыли купаться весь завод!»

Что там, в будущем, пока ещё не ясно:
До чего дожить «Уралу» суждено?
Но зато сегодня (с этим все согласны)
Падать некуда — внизу вплотную дно!
А у кризиса бывает дно двойное.
Золотым не назовешь… Да кто ж виною?
На плаву держись! В банкротства оборот
Постарайся не попасть пока, завод!
Подписывайтесь на telegram-канал Bfm74.ru,
чтобы не пропустить новости и аналитику от экспертов
Знаете о произошедшем больше или есть, что рассказать? Напишите нам или позвоните телефону +7-902-603-60-40

Это интересно

Последние материалы

«Онлайн ТВ». LIVE

В эфире ОТВ