Эксперты сервиса онлайн-рекрутинга HeadHunter посчитали специальный индекс самочувствия соискателей, который складывается из шести параметров. Среди них уровень угрозы увольнения, сложность поиска работы по специальности, гибкость и возможность снизить зарплатные амбиции. Чем ближе к единице финальный индекс, чем увереннее чувствуют себя соискатели. Индикатор профессиональных настроений жителей Челябинской области находится на уровне 0,18. При этом аналитики отмечают, что аналогичный показатель в Уральском федеральном округе составляет 0,14, а среднероссийский 0,11, сообщает радио «Business FM Челябинск».
«Если оценивать динамику настроений соискателей в целом по УрФО на протяжении последних десяти лет, то заметно, что с середины 2023 года она постоянно находится на более высоких значениях, чем показатели в целом по России. Этот тренд задала ситуация с более жестким кадровым голодом, который был характерен для всех уральских регионов. В целом за последний год общий индекс самочувствия на рынке труда вырос независимо от возраста респондентов, однако соискатели 55 лет и старше по-прежнему ощущают себя наименее уверенно и скорее склонны к негативной оценке своих карьерных перспектив. Индекс −0,01. Максимально позитивно настроены соискатели 18–24 лет и 35–44 лет. Их индекс 0,14»,— рассказывает руководитель пресс-службы HeadHunter макрорегионов Сибирь, Урал, Дальний Восток Лилия Эсауленко.
Наиболее комфортно и стабильно на рынке труда ощущают себя соискатели из категории «Спорт, салоны красоты». Индекс равен 0,25. Далее идут представители сфер «Розничная торговля», «Туризм, гостиницы, рестораны» — 0,22. Однозначно негативные настроения испытывают представители лишь двух профессиональных областей — это «Искусство, развлечения, медиа» и «Информационные технологии». Индексы отрицательные: −0,01 и −0,05 соответственно.
