Женщины Челябинска все активнее осваивают «мужские» профессии

В Челябинской области наблюдается заметный рост откликов соискательниц на ряд технических и рабочих вакансий. Это говорит о повышении интереса женщин к профессиям, которые традиционно считаются «мужскими», сообщили сайту Bfm74.ru аналитики платформы «Авито Работа», которые провели исследование к Международному женскому дню (8 Марта).

Водители спецтехники. Число откликов женщин на эти вакансии выросло в 2,3 раза (+129%) за год. Средняя зарплата для специалистов с опытом 1–3 года составила 61 482 руб./мес. В обязанности входит управление экскаваторами, бульдозерами, автокранами и погрузчиками на строительных и промышленных объектах.

Автомеханики. Активность соискательниц увеличилась на 69% по сравнению с зимой 2024–2025 годов. Средний уровень зарплатных предложений — 107 308 руб./мес. Специалисты занимаются диагностикой, ремонтом и техобслуживанием автомобилей и другой техники.

Водители грузового транспорта. Число откликов выросло на 37%. Средняя предлагаемая зарплата зимой 2025–2026 годов — 135 264 руб./мес. Профессия предполагает перевозку грузов между регионами и внутри городов.

Зарплатные предложения рассчитаны на основе диапазонов, указанных работодателями в вакансиях. Учитывались минимальные и максимальные значения зарплатных вилок, предложения с вахтовым методом работы, опыт работы 1–3 года.

Фактический заработок может быть выше за счет руководящих позиций, количества отработанных смен, продолжительности рабочего дня, премий, региональных надбавок.

«Женщины все увереннее заходят в сферы, которые раньше считались преимущественно мужскими. Растет интерес соискательниц к рабочим и техническим специальностям, в том числе к позициям в транспорте и на производстве. При выборе профессии женщины сегодня ориентируются прежде всего на уровень дохода, стабильность и понятные карьерные перспективы», — отмечает директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов.

Кроме того, как говорит эксперт, растет интерес к вахтовому формату занятости: почти 6% работающих россиянок уже имеют такой опыт или работают вахтой сейчас, а еще 17% рассматривают этот формат в ближайшем будущем.

Исследование подтверждает, что гендерные стереотипы в сфере трудоустройства постепенно уходят в прошлое, а женщины все чаще выбирают профессии, которые ранее считались прерогативой мужчин.