Зарплаты южноуральцев проиндексируют до повышения цен в магазинах

Губернатор Челябинской области подписал трехстороннее соглашение с профсоюзами, промышленниками и предпринимателями. В рамках документа предусматривается сохранение уровня зарплаты в условиях действия режима повышенной готовности, социальная поддержка работников и членов их семей, а также повышение размера выплат за вредные и опасные условия труда. Всего безопасности рабочих посвящено две трети соглашения. Также прописаны договоренности, инициированные Алексеем Текслером, об индексации зарплат.

«Сейчас непростое время, и очень важно, что мы в соглашении зафиксировали индексацию заработной платы работников Челябинской области темпами выше, чем рост потребительских цен. Это принципиальная позиция региона и профсоюзов. Я бы хотел поблагодарить предпринимателей, бизнес, который поддерживает эту позицию. Когда речь идет о выплатах за вредные, опасные условия труда — мы отфиксировали, что в зависимости от вредности эти доплаты будут расти, и это важно. Нынешнее законодательство предполагает плоскую шкалу. Многие предприниматели разницу между рисками не учитывали при определении тех или иных доплат. Эта новизна важна. Мы провели определенную работу. Говорили о будущих возможных дополнениях, изменениях. Это „живой“ документ», — прокомментировал глава региона.
Вице-президент ассоциации работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» региона Константин Струков отметил, что соглашение даст возможность работающим южноуральцам чувствовать себя более уверенно.

«Что мы сегодня делаем? Мы боремся за трудовые ресурсы, за своих людей, коллективы в столь непростое время. Это, наверное, основной мотив соглашения, а социальное партнерство нам даст возможность поддержать своих людей и более тесно сотрудничать с администрацией. Конечно, переговоры прошли сложные в течение всего года. И время непростое, и переговоры сложные, но соглашение подписано. Главное — поддержать людей», — пояснил Струков.
Соглашение затрагивает интересы почти 2 млн работающих южноуральцев. Документ рассчитан на три года.