Туристическая отрасль существенно просела с началом пандемии, и кадры стали стремительно «утекать» из нее. Сейчас, когда рынок путешествий возрождается, специалисты сферы не спешат возвращаться на работу в агентства. Для решения кадровых вопросов сеть турфирм «Вита Трэвел» решила рекрутировать сотрудников со студенческой скамьи. Компания сотрудничает с МИДиС и дает учащимся возможность применить свои знания на практике.
«В этом проекте студенты создают компанию с нуля, проходят все шаги, отчитываются на каждой еженедельной встрече. В рамках образовательного процесса они сделали экскурсии, которые разрабатывали сами в прошлом году во время курсовых. Продукт более или менее доступен рынку. По зарплате мы договорились, что все, что они заработают плюсом, будет поделено на всех членов команды. Это не уйдет мне, какой-нибудь компании или университету. У студентов есть система, что они могут даже увольнять членов команды, если кто-то подводит или что-то не делает. Это своеобразный тренинг взрослой жизни», — прокомментировал гендиректор «Вита Трэвел» Алексей Ципордей.
Это уже третий проект с МИДиС в туристической сфере. Весной этого года студенты выполняли маркетинговые задачи по повышению привлекательности туробъектов Челябинской области.
