В апреле в Челябинской области чаще всего сотрудников искали компании из сферы торговли. В этом направлении работодатели региона опубликовали 60% вакансий от общего числа апрельских предложений о работе. Такие данные сообщает портал «Работа.ру».
Высокую активность на рынке труда в апреле показали также компании из сфер услуг (9% вакансий от общего числа), производства и агропрома (7%), транспорта и логистики (6%), строительства и недвижимости (5%).
Изучили специалисты «Работы.ру» и активность соискателей. Чаще всего в Челябинской области работу искали в сфере офисных служб и бизнес-услуг — в апреле в этих направлениях появилось 17% резюме от общего числа резюме. Высокая активность соискателей также заметна в сферах транспорта и логистики (11%), торговли (11%), работы без опыта (9%), услуг (8%), маркетинга, производства и IT (по 7%).
Всего же, по данным портала, в прошлом месяце активность работодателей в Челябинской области значительно выросла — компании опубликовали на 13% предложений о работе больше, чем в аналогичный период прошлого года. А вот соискательская активность в регионе незначительно снизилась — в апреле 2022 года по сравнению с апрелем 2021-го было опубликовано на 13% меньше новых резюме. По данным исследования «Работа.ру», в этом году главный признак привлекательности работодателя для соискателя — стабильность. Ростом значимости этого фактора объясняется падение активности тех, кто ищет работу.
