Челябинская область продолжает испытывать серьезную нехватку дворников. По данным рекрутинговой платформы hh.ru, на одну открытую вакансию приходится всего 0,6 резюме. Нормативным считается показатель от 4 резюме на вакансию, сообщили аналитики сайту Bfm74.ru. О дефиците дворников hh ru информировал еще в 2023 году.
В третьем квартале 2025 года спрос на дворников в Челябинской области вырос на 2% по сравнению с первым кварталом. Медиана предлагаемой заработной платы достигла 32 500 рублей — на 8% или на 2500 рублей выше, чем в начале года. При этом соискатели претендуют на более высокий доход: их зарплатные ожидания составляют 40 000 рублей.
Сравнительный анализ предложений по Уральскому федеральному округу показывает заметный разброс в уровне оплаты труда:
- Ямало‑Ненецкий автономный округ — 60 400 рублей;
- Ханты‑Мансийский автономный округ — 50 500 рублей;
- Свердловская область — 40 000 рублей;
- Челябинская область — 32 500 рублей;
- Тюменская область — 30 500 рублей;
- Курганская область — 29 900 рублей.
Таким образом, Челябинская область находится в середине рейтинга по уровню зарплат для дворников на Урале, однако даже повышение оплаты не решает проблему кадрового дефицита. Низкий уровень конкуренции среди соискателей (0,6 резюме на вакансию) указывает на сохраняющуюся остроту ситуации на рынке труда в этой профессиональной сфере.
