В Челябинской области средняя заработная плата финансистов выросла на 16% до 49,7 тысячи рублей, сообщают аналитики «Авито Работы» и Точка банка. Количество предложений о работе для специалистов финансовой индустрии растет.
Средние предлагаемые зарплаты в финансовом секторе рассчитаны для начинающих специалистов с опытом работы до 1-3 лет. Для сотрудников с бо́льшим стажем работы зарплатные предложения могут быть значительно выше — вилки возможного дохода старших специалистов и руководителей зачастую не указываются в вакансиях и определяются на этапе собеседования.
Зимой зафиксирован значительный рост востребованности банковских работников.
Количество вакансий для этих специалистов увеличилось на 57% год к году, а средние предлагаемые зарплаты для начинающих специалистов составили 49 122 рублей в месяц при фиксированном графике. К ним относится линейный банковский персонал, например, менеджер банковского отделения, который работает с клиентами, документацией и базовыми финансовыми инструментами.
С ростом квалификации и переходом на более ответственные позиции доход увеличивается: сотрудники с опытом 3–5 лет в корпоративном или инвестиционном блоке банков могут зарабатывать 150 000–250 000 рублей в месяц и выше. Верхняя граница характерна для руководителей направлений, клиентских менеджеров премиального сегмента и специалистов по инвестиционным продуктам.
На втором месте по росту числа предложений о работе — финансовые консультанты, чья востребованность возросла на 39% в сравнении с зимой прошлого года. Кандидаты с небольшим опытом могут рассчитывать на среднюю зарплату в 42 000 рублей в месяц при фиксированном графике.
Финансовые консультанты помогают клиентам разобраться во вкладах, страховании, инвестициях и кредитах, а также подобрать выгодные финансовые решения. При этом специалисты с опытом работы 1–3 года могут зарабатывать от 70 000 рублей в месяц, а консультанты со стажем от 3 до 5 лет — 120 000-200 000 рублей в месяц и выше. Верхняя граница зависит от работы с премиальными клиентами и бонусной системы премирования сотрудников.
Общее количество компаний, работающих в финансовой сфере, выросло на 6,1% по сравнению с прошлой зимой. Самые высокие темпы прироста — в Северо-Западном федеральном округе (+8,2%), самые низкие — в Уральском (+4,4%).
