В марте 2025 года работодатели разместили более 25 тысяч вакансий. Их объем сократился на 5% по сравнению с февралем. Такую статистику радио «Business FM Челябинск» предоставил сервис онлайн-рекрутинга HeadHunter. Как отмечают аналитики, наибольшее падение кадрового спроса наблюдается в сфере автомобильного бизнеса. Востребованность новых специалистов сократилась на 15%. На 13% снизилось число предложений для работников из сферы страхования.
«Больше всего рабочих мест сосредоточено вокруг рабочих специальностей. Местные компании открыли 5,9 тысячи вакансий. Это 23% от всего объема предложений о работе в регионе. На втором месте по объему спроса — сотрудники сферы продаж и обслуживания клиентов. Здесь сосредоточено более 5,2 тысячи или 21% вакансий. На третьем месте по востребованности этой весной — работники сферы производства и сервисного обслуживания. 5 тысяч или 20% вакансий»,— рассказывает руководитель пресс-службы HeadHunter макрорегионов Сибирь, Урал, Дальний Восток Лилия Эсауленко.
Спрос продолжает увеличиваться на специалистов высшего и среднего менеджмента. Прирост свободных вакансий в этой отрасли составил 8%. На 6% стали чаще искать сотрудников работодатели из сферы спорта, фитнеса и индустрии красоты. На 3% увеличился спрос на специалистов финансовой отрасли, а также туризма и сервиса.
Вместе с этим южноуральцы этой весной стали в полтора раза чаще искать новую работу, чем год назад. Данные того же портала hh ru.
За последний месяц жители региона открыли или обновили более 130 тысяч резюме — на 50% больше, чем в 2024-м. Как сообщают аналитики, основную долю рынка труда составляют специалисты рабочих профессий, а также сотрудники сферы продаж и услуг. За последние 30 дней на них приходится 40% активных резюме в регионе.
«Высок интерес местных кандидатов к работе в роли обслуживающего персонала, в сфере транспорта, логистики и перевозок — по 16% активных резюме, в качестве производственников, строителей — по 13%, и административного персонала — 10% резюме»,— говорит Лилия Эсауленко.
Сравнивая профессиональные приоритеты местных жителей с результатами прошлого года, аналитики hh ru обратили внимание на заметный рост интереса к работе в сферах «Автомобильный бизнес» (+139% активных резюме в марте 2025 относительно марта 2024-го), «Транспорт, логистика, перевозки» (+87%), «Рабочий персонал» (+74%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (+66%), «Домашний, обслуживающий персонал» (+61%), «Продажи, обслуживание клиентов» (+51%), «Безопасность» (+48%), «Строительство, недвижимость» (+45%)
Также отмечается, что на местном рынке труда не оказалось ни одной сферы, где соискательская активность сократилась по сравнению с прошлогодними показателями.
