Перспективы развития робототехники и подготовку профессиональных кадров для этой отрасли, а также возможности повышения производительности труда на южноуральских предприятиях стали главными темами круглого стола «Кадры будущего: роботизация и бережливые технологии». Он стал частью деловой программы форума «Индустрия образования» в Челябинске. Об этом сообщает пресс-служба регионального ФРП.
«Отечественных роботов производит пока не так много заводов, а будущие квалифицированные кадры этой индустрии еще грызут гранит науки и смогут проявить себя лишь через несколько лет. Поэтому на данном этапе важно не забывать об уже существующих и зарекомендовавших себя инструментах повышения эффективности. Для участников ранее национального, а теперь федерального проекта „Производительность труда“ роботизация — следующий логичный шаг после грамотной отладки производственных систем, наведения порядка в цехах и обучения персонала основным принципам бережливых технологий. Это два взаимодополняющих направления, которые нужно развивать и усиливать параллельно», — уверена заместитель руководителя челябинского РЦК Наталья Зелингер.
На круглом столе выступили также ведущие челябинские интеграторы робототехники, представители IT-компаний и крупнейших учебных заведений Южного Урала. Они поделились опытом внедрения и применения роботизированных систем на разных площадках. По словам экспертов, многие предприятия уже сегодня готовы вкладывать ресурсы в роботизацию и автоматизацию своих производственных линий, однако в отрасли ощущается острая нехватка специалистов по установке и обслуживанию промышленных роботов, что серьезно замедляет темпы их внедрения.
Для решения этого вопроса южноуральские промышленные компании запустили ряд совместных образовательных проектов с крупнейшими ВУЗами региона. Так, по инициативе губернатора Челябинской области Алексея Текслера Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) и Южноуральский государственный университет заключили соглашение об открытии политехнического отделения многопрофильного колледжа ЮУрГУ. Прошлым летом здесь началась подготовка будущих робототехников.
ФРП Челябинской области тоже участвует в подготовке кадров по своим компетенциям. На «Фабрике процессов», действующей на базе Фонда, проходят профориентационные тренинги и практикумы для старшеклассников и студентов.
