В Челябинской области наблюдается переизбыток кадров в отдельных отраслях, но в целом рабочих рук по-прежнему не хватает, сообщили радио «Business FM Челябинск» аналитики сервиса поиска работы Head Hunter. Исследование показало, что южноуральские работодатели продолжают испытывать острый дефицит рабочих — на них приходится 29% от всех предложений. На втором месте по уровню спроса — специалисты по продажам и работе с клиентами — 21% вакансий. Тройку наиболее востребованных с аналогичным уровнем спроса замыкают представители сферы производства.
«Конкуренция за рабочие места может быть довольно высокой, когда на одну вакансию приходится более восьми резюме потенциальных кандидатов. Именно такая ситуация сложилась по специальности упаковщик-комплектовщик, она входит в топ-15 наиболее востребованных в регионе. Это единственная профессия из популярных в Челябинской области, по которой интересы соискателей выше потребности рынка труда»,— комментирует руководитель пресс-службы hh ru на Урале Лилия Эсауленко.
Даже по редким профессиям может быть колоссальная конкуренция за работу. В позиции арт-директора в регионе открыта всего одна вакансия, а резюме кандидатов больше двухсот, отметила она.
Наиболее дефицитными профессиями остаются врачи, повара и слесари. При этом ситуация со вспомогательным персоналом выровнялась. Как отмечают аналитики, у работодателей достаточный выбор кандидатов на позиции уборщика и разнорабочих — по четыре резюме на вакансию.
