На собеседованиях работодатели Челябинской области предлагали мужчинам среднюю зарплату в размере 37,5 тыс. рублей. Данные актуальны на 2020 год, в 2019-м предлагаемый доход был на 2,5 тыс. рублей меньше. Женщин приглашали на вакансии с заработком в 28 тыс. рублей, это на 2 тыс. рублей превышает показатели 2019 года. Разница между «женской» и «мужской» зарплатами на 2020 год составляет 9,5 тыс. рублей. При этом, на Южном Урале есть специальности, где мужчинам предлагают зарплату меньше или такую же. Исследование проведено аналитиками службы hh. ru.
«На Южном Урале в сфере безопасности мужчин чаще приглашают на зарплату в 30 тысяч рублей, а женщин — на 32,5 тысячи; в сфере искусства и масс-медиа и женщинам, и мужчинам предлагают в среднем 40 тысяч рублей», — рассказывает руководитель пресс-службы hh. ru Урал Анна Осипова.
Наиболее заметная разница в предлагаемых зарплатах наблюдается в сфере добычи полезных ископаемых, где мужчины в среднем могут получать на 65 тыс. рублей больше женщин (90 тыс. рублей). На 50 тыс. рублей больше предлагают зарабатывать мужчинам на вакансиях в сфере высшего менеджмента (в среднем 100 тыс. рублей). Заработок в отрасли домашнего персонала отличается на 27,5 тыс. рублей (мужчинам предлагают зарплату в 65 тыс. рублей).
Зарплатные ожидания мужчин в Челябинской области превышают на 15 тыс. рублей уровень дохода, на который претендуют женщины. Мужчины-соискатели хотят зарабатывать в среднем 40 тыс. рублей. Самые высокие запросы у соискателей из сферы добычи сырья: мужчины рассчитывают на зарплату в 80 тыс. рублей, женщины — в 30 тыс. рублей. На должности в высшем менеджменте мужчины претендуют на заработок в 70 тыс. рублей, женщины — в 40 тыс. рублей.
