В Челябинске не исключают возможности воспользоваться правом отпуска по уходу за ребенком до полутора лет 44% мужчин, имеющих официальное трудоустройство, сообщает пресс-служба сервиса SuperJob со ссылкой на собственное исследование.
В опросе приняли участие трудоустроенные мужчины, состоящие в браке и планирующие детей, а также работодатели Челябинска. В 2022 году отпуск по уходу за ребенком для сотрудника-мужчины оформляли в каждой шестой компании региона.
«Взять отпуск по уходу за ребенком вместо жены согласились бы 44% мужчин в Челябинске. О том, что такая практика имеет место на предприятии, сообщили в 16% компаний», — отметили в SuperJob.
По сравнению с 2020 годом количество желающих уйти в декрет мужчин выросло на 4%. При этом 33% опрошенных никогда не согласились бы уйти в декрет вместо супруги, 23% — скорее исключают такую возможность.
Однако 27% в случае рождения малыша однозначно готовы воспользоваться своим правом уйти в декрет, еще 17% скорее согласились бы на это. Среди причин — более высокий заработок жены или желание оградить супругу от ежедневных хлопот с ребенком.
