Подписывайтесь
На главную
Радио Business FM Челябинск on air
слушать прямой эфир
BRENT $81.43 -0.22
65.84 +0.08 77.04 -0.34
/ В Челябинске стало сложнее найти работу
За год количество вакансий в городе увеличилось на 19%, однако темпы роста резюме значительно выше (53%). Такие данные приводит служба исследований HeadHunter.

За год в ТОП-5 сфер с самым большим количеством вакансий в Челябинске произошли существенные изменения. На первом месте, по-прежнему, сфера продаж, а вот на второе место вышла сфера «Начало карьеры/Студенты». Это вакансии не только для молодых специалистов, но и все позиции, которые не требуют опыта работы. Производственная сфера немного уступила свои позиции — переместилась со второго на четвёртое место, хотя её доля от общего числа вакансий даже немного увеличилась — с 7% до 8%.

«Если мы посмотрим на структуру вакансий, то увидим, что сейчас 35% всех вакансий в Челябинске относится к сфере продаж (в прошлом году доля „продаж“ составляла 29%). Это показатель не столько роста сферы продаж, сколько уменьшения вакансий в других сферах», — комментирует директор уральского филиала HeadHunter Анна Хвостова.

Меньше всего сейчас вакансий в таких сферах, как: «Государственная служба», «Высший менеджмент», «Искусство/Развлечения/Масс-медиа», «Добыча сырья», «Управление персоналом», «Страхование» и «IT/Телеком».

По мнению экспертов, тенденция на рынке труда такова, что если компании и не сокращают персонал, то практически не расширяют штат, подбирая сотрудников на замену или на основные направления работы компании. Для соискателей это означает, что найти работу становится сложнее. Сейчас в Челябинске на одну вакансию приходится около 6 резюме, это оптимальный показатель для рынка — работодателям есть из кого выбрать, а соискатели не испытывают большой конкуренции за вакансии.
Знаете о произошедшем больше или есть, что рассказать? Напишите нам или позвоните телефону (351) 264-01-03

Оставить свой комментарий

Введите слово на картинке
CAPTCHA

Это интересно

Последние материалы