Подписывайтесь
На главную
Радио Business FM Челябинск on air
слушать прямой эфир
BRENT $79.19 -0.03
67.75 -0.45 79.17 -0.19
/ В Челябинске стали меньше брать на работу специалистов без опыта
Экономическая ситуация заставляет работодателей экономить на персонале.

17% организаций в этом году пришлось сократить количество мест, а 8% компаний совсем прекратили набор сотрудников без опыта работы. По данным рекрутингового портала HeadHunter, основными причинами такой тенденции стали общее сокращение штата и отсутствие открытых вакансий. Однако, несмотря на это, 89% челябинских компаний берут на работу молодых специалистов, каждая десятая компания смогла увеличить набор таких сотрудников. Как правило, они готовы за меньшие деньги выполнять большую работу, и таким образом, приносят реальную пользу фирме.

Программы стажировок в этом году имеет половина компаний региона (55%). В то же время, 10% компаний заявили, что в этом году им пришлось отказаться от стажёров.

Что касается сфер, в которых работникам без опыта проще всего устроиться, то на первом месте — продажи, на втором — административный персонал, на третьем — рабочие профессии. Аналитики считают, что сложнее всего трудоустроиться молодым специалистам в сфере фармацевтики и медицины, юриспруденции, PR, а также сфере добычи сырья.
Знаете о произошедшем больше или есть, что рассказать? Напишите нам или позвоните телефону (351) 264-01-03

Оставить свой комментарий

Введите слово на картинке
CAPTCHA

Это интересно

Последние материалы