В Челябинске самой востребованной офисной вакансией стала оператор колл-центра. За год количество вакансий выросло на 80%, при этом средняя предлагаемая зарплата достигла 46,3 тысячи рублей. Об этом сообщают аналитики «Авито Работы».
Популярность этой профессии объясняется растущей потребностью компаний в качественном обслуживании клиентов и эффективной коммуникации. В условиях высокой конкуренции операторы колл-центра играют ключевую роль в поддержании лояльности клиентов и решении их проблем. По мере развития навыков специалиста растут и зарплатные предложения — например, соискателям с опытом работы от 1 года могут предлагать от 50 000 до 60 000 рублей в месяц, кандидатам от 3 до 6 лет опыта — от 60 000 до 80 000 рублей в месяц
Вторую строчку по темпам роста числа вакансий заняли специалисты по закупкам — спрос на этих специалистов в январе 2025 года увеличился на 40%. Средний уровень дохода, указанного в вакансиях для сотрудников, при фиксированной занятости составил 62,8 рубля в месяц. Всплеск интереса к профессии может быть связан с необходимостью оптимизации расходов и поиска новых поставщиков в условиях меняющейся экономической ситуации.
Замыкают тройку лидеров юристы. Число вакансий для них за год увеличилось на 32%. Эти специалисты помогают компаниям соблюдать законодательство, решать правовые вопросы и защищать интересы бизнеса. Для начинающих кандидатов без опыта средняя зарплата в объявлениях составила 52 861 рублей в месяц. При этом, юристам с опытом работы от 1 года компании предлагают зарплату порядка 60 000-80 000 рублей, а кандидатам со стажем от 3 до 6 лет — от 100 000 рублей в месяц.
«Сегодня российским компаниям важно не только сохранять, но и наращивать клиентскую базу, осваивать новые рынки и искать нестандартные подходы к росту предприятий. Именно поэтому спрос на менеджеров по развитию бизнеса продолжает активно расти. Мы видим, что работодатели готовы предлагать этим специалистам конкурентные зарплаты даже при минимальном опыте работы», — комментирует Кирилл Пшеничных, директор категории «Офисные профессии» Авито Работы.
По его словам, вакансии появляются как в крупных корпорациях, так и в малом и среднем бизнесе — предприниматели ищут профессионалов, которые помогут им выстроить стратегию развития и повысить доходность компании.
