В первом квартале этого года количество вакансий для специалистов по взысканию задолженностей выросло на 50% по сравнению с началом года прошлого.
Это серьёзный показатель, если учесть, что в последнее время темпы роста числа вакансий замедлились, говорит руководитель пресс-службы компании «HeadHunter Урал» Анастасия Кабинова.
«Если мы посмотрим на зарплату, которую в большинстве компаний предлагают коллекторам в Челябинске, то в основном это от 30 до 50 тысяч рублей в месяц, — говорит эксперт. — Если мы посмотрим на портрет среднестатистического специалиста по работе с проблемной задолженностью, то, конечно, большинство — это мужчины, их 94%. Женщин, соответственно, — 6%. В основном, это люди от 26 до 35 лет, и ещё довольно большая группа от 46 до 55 лет. В основном, имеют высшее образование (38%), а среднее специальное — каждый пятый».
По данным HeadHunter, также спрос на коллекторов растёт в других крупных уральских городах. Эксперты связывают эту тенденцию с ростом просроченной задолженности и добавляют, что схожая ситуация наблюдалась на рынке труда в кризис 2008 года.
Юлия Ткаченко