За год в столице Южного Урала количество вакансий увеличилось почти на треть. При этом число соискателей увеличилось наполовину. Чаще всего — в 40% случаев — южноуральские компании предлагают работу в сфере продаж. Каждое десятое объявление о поиске сотрудника размещено с разделе «Производство», столько же вакансий в финансовой сфере. Самыми «дефицитными» во втором квартале этого года стали сервисные и технические специалисты, медицинский персонал и турагенты.
Добавлю, средняя зарплата, которую сейчас предлагают челябинские работодатели, составляет около 30 тысяч рублей.
