В Челябинске 55% жителей хотели бы освоить новую профессию и продолжить свой карьерный путь по другой специальности. От такой возможности отказались бы только 23% респондентов, выяснили аналитики «Авито Работы».
«При этом зимой число вакансий с возможностью переобучения выросло почти в 6 раз, а интерес кандидатов к таким предложениям увеличился на 72%», — говорится в исследовании.
Желание освоить новую профессию в большей степени свойственно женщинам (52% против 47% среди мужчин), специалистам в возрасте 25-34 лет (59%) и 35-44 лет (55%). Такое же намерение выразили работники автомобильного бизнеса (58%), онлайн-торговли (58%), административной работы (57%) и сельского хозяйства (56%).
Среди причин, по которым челябинцы хотели бы освоить новую профессию, чаще всего респонденты называли повышение заработной платы (59%), стремление к личному развитию и самореализации (40%), желание иметь собственное дело (21%), улучшение условий труда (21%), а также возможность карьерного роста (20%).
При этом многие респонденты отметили, что самой желанной для переобучения и перехода стала сфера IT. Ее выбрали 21% респондентов. Вторым по популярности оказалась нефтяная отрасль (11%), а третье место разделили HoReca и управление персоналом — по 7% каждый.
