В 2020 году в Челябинской области вырос спрос на сборщиков заказов, медиков и вахтовиков

Портал по поиску работы и сотрудников hh.ru представил несколько фактов о рынке труда Челябинской области в 2020 году. Так, по данным экспертов, самым сложным для трудоустройства месяцем стал май. Тогда на одну вакансию претендовали в среднем шесть человек. К концу года конкуренция снизилась до четырех соискателей на место.

В 2020 году челябинцы, искавшие работы, боялись не найти должность с нужным уровнем дохода и соответствующими условиями труда. Об этом сказали 42% опрошенных. Страх не оправдать ожиданий будущего работодателя переживали 32%. Боялись оказаться обманутым 31% респондентов. 30% опрошенных опасались, что не найдут новую работу. Остаться без денег, если на новом месте не получится закрепиться, боялись 22% челябинцев. 23% участников опроса опасались менять работу, а 21% — испытывали страх перед собеседованиями.

59% жителей Челябинской области получают «белую», полностью официальную зарплату. Такие данные получены после опроса hh.ru. «Серую» зарплату (официальную только частично) получают 29% респондентов, а «черную» (полностью неофициальную, «в конверте») — 11%. Средняя предлагаемая зарплата в Челябинской области в 2020 году составила 43 тыс. рублей. Это на 2 тыс. больше, чем в 2019-м.

Годовую премию получат лишь 8% челябинцев. 5% опрошенных hh.ru выдадут «поощрительные» деньги частично. О том, что в 2020 году премии не будет, хотя раньше ее выдавали, сообщили 6% респондентов. Больше половины — 53% — рассказали, что на их работе вообще не бывает годовых премий.

В 2020 году сразу в 17 раз вырос спрос на сборщиков заказов. В два раза увеличилась потребность в комплектовщиках и разнорабочих. В условиях пандемии коронавируса вырос спрос на медиков: на врачей-инфекционистов — в восемь раз, на пульмонологов — в 14 раз, на врачей и фельдшеров скорой медицинской помощи — в два раза. На 37,2% по сравнению с 2019 годом увеличилось количество вакансий, связанных с вахтой. Требовались рабочий персонал, строители и специалисты производственной сферы, а также ИТ-специалисты и медики. В 2020 году было открыто 460 вакансий для удаленной работы (в 2019-м их было всего 30).

Три самые высокооплачиваемые вакансии года, которые уже закрыты, — менеджер по продажам средств индивидуальной защиты (зарплата от 500 тыс. рублей), руководитель направления ремонтов (от 350 тыс. до 500 тыс. рублей) и директор ресторана (до 500 тыс. рублей).