По итогам первого полугодия в Челябинской области токари возглавили рейтинг самых высокооплачиваемых рабочих специалистов. Средняя предлагаемая зарплата для них составила 183 642 рублей в месяц, что на 19% больше по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Такие данные приводят аналитики «Авито Работы» со ссылкой на собственное исследование.
Токари занимаются обработкой металлических деталей на токарных станках. Это может быть изготовление валов, втулок, осей и других элементов с высокой точностью. В работе важны внимательность, знание технической документации и умение работать с измерительными приборами.
На второй позиции в рейтинге — профессия каменщика. Эти специалисты занимаются возведением и ремонтом каменных и кирпичных конструкций. Несмотря на кажущуюся простоту, профессия требует высокой квалификации и остается крайне важной для строительной отрасли. Средняя предлагаемая зарплата по вакансиям для каменщиков при фиксированном графике достигла 177 328 рублей в месяц (+59%).
Замыкает тройку лидеров профессия наладчика — это специалист, отвечающий за настройку и обслуживание промышленного оборудования. Он обеспечивает бесперебойную работу станков и производственных линий, что критически важно для эффективности предприятий. Это должность с высокой ответственностью, требующая глубоких технических знаний. В первом полугодии 2025 года наладчикам предлагали в среднем 150 540 рублей в месяц при фиксированном графике, что на 31% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
«Промышленный сектор остается ключевой опорой экономики России, и его значение продолжает расти на фоне трансформации производственных процессов. Анализ рынка труда в промышленной сфере демонстрирует устойчивый тренд: наиболее конкурентные зарплатные предложения сегодня сосредоточены в тяжелой и добывающей промышленности. Особенно высокий доход формируется у специалистов по обработке металлических изделий — токарей, строгальщиков, фрезеровщиков, шлифовщиков. Эти профессии требуют узкоспециализированных навыков, высокой квалификации, точности и опыта работы с промышленным оборудованием», — уточнил директор категории «Рабочие и линейные профессии» Авито Работы Андрей Кучеренков.
На фоне высокой потребности в кадрах работодатели в этих отраслях готовы существенно повышать зарплатные предложения, а также предлагать обучение и другие нематериальные стимулы.
