В 2025 году рынок труда Челябинской области продемонстрировал заметный рост спроса на специалистов, владеющих навыками работы с искусственным интеллектом (ИИ). По данным аналитиков платформы «Авито Работа», количество вакансий с упоминанием ИИ увеличилось на 74%. Средняя предлагаемая зарплата составила 62 031 рубль в месяц, сообщили авторы исследования сайту Bfm74.ru.
Тенденция к росту востребованности ИИ‑специалистов наблюдается и в масштабах всей страны. Наиболее заметный скачок зафиксирован в сфере продаж: за 2025 год спрос на таких сотрудников вырос в 2,6 раза (+158%) по сравнению с 2024 годом. Средняя зарплата в этом сегменте достигла 69 797 руб./мес.
Почему работодатели ценят таких специалистов? ИИ и нейросети позволяют:
- создавать персонализированные предложения для клиентов;
- автоматизировать часть коммуникационных процессов;
- фокусироваться на решении более сложных задач.
При этом итоговый доход специалиста может существенно отличаться от среднего значения — он зависит от количества закрытых сделок и привлеченных клиентов.
Названы и другие отрасли, где заметно вырос спрос на навыки работы с ИИ.
Документооборот — количество вакансий увеличилось на 134%, средняя зарплата составила 58 138 руб./мес. ИИ помогает оперативно сортировать и проверять документы, поэтому работодатели все чаще ищут сотрудников, владеющих этими цифровыми инструментами.
Маркетинг и PR — число предложений выросло в 2 раза (+108%), средняя зарплата — 62 478 руб./мес. Нейросети экономят время на рутинных задачах и помогают генерировать креативные идеи.
Российские соискатели также проявляют повышенный интерес к вакансиям, требующим навыков работы с ИИ. Наибольший рост откликов зафиксирован в следующих сферах:
- производство непродовольственных потребительских товаров — количество откликов выросло на 173%;
- розничная и оптовая торговля — увеличение в 2,6 раза (+161%);
- продажа и управление недвижимостью — откликов стало в 2 раза больше (+99%).
В целом количество откликов выросло более чем в 2 раза (+118%) в сравнении с 2024-м.
Рост числа вакансий с упоминанием ИИ отражает общую тенденцию цифровизации экономики. Работодатели все активнее внедряют ИИ‑технологии в бизнес‑процессы, а значит, спрос на специалистов с соответствующими навыками будет продолжать расти. Для соискателей это открывает новые возможности: владение инструментами ИИ становится весомым конкурентным преимуществом на рынке труда.
