Главная причина недовольства — снижение заработной платы. Весной в ходе оптимизации персоналу подняли оклад, но все стимулирующие надбавки сократили или вовсе убрали. В итоге зарплата стала меньше.
«2016 год, февраль, короткий месяц, оклад был 4833 рубля. 2019 год — талончик на 10500 рублей, но при этом мы потеряли доплату за ночные часы, показатели 1884 рубля, да. Тут оплата за ночные часы у нас идет — 845 рублей, мы тысячу потеряли. Теперь стаж. Человек у нас больше 15 лет работает, непрерывный стаж — 1654, раньше было 3866. То есть в два раза за три года», — рассказали фельдшеры корреспонденту газеты «Метро74» Татьяне Савиных.
Сейчас на весь Саткинский район осталось всего пять бригад скорой помощи, хотя прежде их было десять. Фельдшеры говорят, что во время смены им некогда даже поесть. Между тем главврач скорой помощи Константин Лаптев уверяет, что в больнице проблем нет, и зарплаты по итогам реформы только увеличились.
«Увеличилась окладная часть и, разумеется, уменьшились стимулирующие выплаты. Это перераспределение внутри, то есть зарплата не уменьшилась, не увеличилась. Стимулирующие выплаты могут уменьшаться в сфере невыполнения каких-либо должностных обязанностей. Чтобы уменьшить это воздействие, увеличили окладную часть. Сейчас абсолютно нормально работают медики, просто у них сложилось впечатление, что должно произойти повышение зарплаты. Они в ожидании повышения зарплаты в свете последних заявлений правительства, в том числе увеличения бюджетных надбавок», — прокомментировал Лаптев.
Кроме того, фельдшерам на три дня сократили отпуск. А у водителей скорой помощи постоянно возникают сложности в работе. Так, водители скорых рассказывают, что на смену могут выпустить неисправный автомобиль. Вместе с тем были случаи, когда руководство больницы отправляло новую машину в другой город себе за мебелью.
«Мы добиваемся запчастей, на что механик нам говорит: главный бухгалтер якобы сказала, что вообще надо на квартал, а то и больше прекратить финансирование ремонтов, так как нет в бюджете денег. Когда на собрание нас собирали, коллектив это все может подтвердить, экономист нам говорит: если мы вам начнем зарплаты платить, у нас не будет денег на ремонт автомобилей. Еще было мелкое ДТП, машина скорой помощи наша проехала мимо, так как не было фельдшеров. Благо, что не было пострадавших. Это им просто повезло. Зам главного врача подтверждает, что у нас не хватает сотрудников, у нас фельдшера работают по одной. Я не знаю, почему они соглашаются. Может быть, на них давят, может быть, это устраивает их. То есть фельдшер, если нужно будет реанимировать больного, она будет просто не в состоянии, потому что реанимация проводится в две руки как минимум. У нас нервы сдают, красная черта уже, как говорится, пройдена, обратной дороги нет, мы хотим заявить в СМИ», — рассказал водитель Дмитрий.
После объявления итальянской забастовки фельдшеры перестали ездить по одному. Между тем до этого был случай, когда на сложный вызов приехала недоукомплектованная бригада, и пока она ждала помощь, пациент скончался.
Добавим, ранее о проблемах с зарплатами и больших переработках заявляли хирурги Трехгорного. Они написали заявления об увольнении, но позже их забрали, поскольку руководство больницы пообещало решить проблемы медиков, в том числе увеличить штат.
