Подписывайтесь
На главную
Радио Business FM Челябинск on air
слушать прямой эфир
BRENT $81.76 +1.14
65.82 -0.34 77.38 -0.3
/ Соцсети могут помешать карьерному росту и трудоустройству — эксперты
Удалить из интернета информацию о себе хотели бы 29% соискателей, опрошенных порталом по поиску работы HeadHunter

С 1 января 2016 года вступает в силу закон на Право о забвении, согласно которому человек может при определённых условиях потребовать удалить свои персональные данные из общей выдачи поисковых систем.

Согласно данным HeadHunter, 67% сотрудников компаний считают, что карьере или трудоустройству способна помешать информация об участии в коррупционном деле. Почти половина респондентов уверена, что навредят также личные сведения (резкие высказывания, фотографии с вечеринок и т. д.). 40% считают, что не в лучшем свете кандидатов выставит информация о конфликтной ситуации с работодателем. Более трети (35%) убеждены, что помешает и частая смена места работы. Почти каждому пятому соискателю информация из интернета уже помешала в продвижении по службе или в трудоустройстве.

В половине случаев информация, способная помешать дальнейшему трудоустройству или развитию карьеры, содержится на job-сайтах, 41% — в социальных сетях, 7% — на профессиональных форумах и 6% — в архивах новостей на различных сайтах.

Применить новый закон на практике и удалить о себе информацию потенциально хотели бы 29% соискателей, хотя 22% из них не до конца уверены, что действительно сделают это. Подавляющее большинство соискателей, рассматривающих возможность воспользоваться Правом на забвение, хотели бы скрыть из поисковой выдачи сведения о личной жизни (78%), а почти каждый четвертый (24%) — информацию о профессиональной деятельности. В половине случаев в сокрытии нуждаются достоверные сведения и примерно в трети случаев — ложная информация.
Знаете о произошедшем больше или есть, что рассказать? Напишите нам или позвоните телефону (351) 264-01-03

Оставить свой комментарий

Введите слово на картинке
CAPTCHA

Это интересно

Последние материалы