Более того, документ сокращает сроки ожидания: зарплату придётся выдавать в течение десяти суток «со дня окончания периода, за который она начислена». А на 15-й день ожидания работники вправе будут остановиться, простой им оплатят.
Но на компенсациях неприятности скупого начальника не закончатся. Проект предлагает внести в Кодекс об административных правонарушениях специальную статью «Невыплата заработной платы и иных, установленных трудовым законодательством, выплат». Причём задержать зарплату начальник сможет только дважды, после этого он уже перестанет быть начальником. Согласно проекту, повторное нарушение влечёт дисквалификацию от одного года до трёх лет.
По данным Росстата, зарплатные долги по сравнению с ситуацией на 1 августа прошлого в стране сократились на сотни миллионов рублей, но всё равно, набежало неприлично много. На 1 августа 2014 года суммарные долги по зарплате составили 2,285 млрд. рублей. Своих денег не получили 61 тысяча работников.
Например, в Челябинске будут судить руководителя строительной фирмы, который десять месяцев не платил трём своим сотрудникам. При этом деньги были, но, по данным следствия, директор тратил их на себя, и в итоге прогулял более 800 тысяч рублей.
Законопроект Минтруда вынесен на общественное обсуждение.
