Команда учащихся школы № 84 Челябинска создала инженерный проект по автоматизации производства на «ЧТЗ-Уралтраке» (входит в концерн «Уралвагонзавод» госкорпорации «Ростех»). Разработка юных робототехников победила на региональном этапе Всероссийского профориентационного технологического конкурса «Инженерные кадры России» и прошла в полуфинал. Об этом сайту Bfm74.ru сообщили в пресс-службе предприятия.
Как родилась идея
Инициатива появилась после экскурсии школьников на ЧТЗ. Учащиеся начальных классов заинтересовались современным оборудованием и возможностями автоматизации. Увидев высокотехнологичные станки, ребята сравнили их с роботами, которых собирают на занятиях по робототехнике.
Преподаватели школы обратились к руководству завода за подробной информацией о производстве дизельных двигателей и роли роботов в промышленном процессе. После повторного визита на предприятие и детального изучения технологических цепочек команда, назвавшая себя «Робоинженеры Уралтрака», приступила к разработке проекта.
Суть проекта
Юные инженеры сосредоточились на автоматизации операции по обработке шпильки — небольшой, но критически важной детали дизельного двигателя. Задача проекта — создать робота, который будет загружать шпильки с конвейера на бесцентрово‑шлифовальный станок, выгружать обработанные детали обратно на конвейер для дальнейшей передачи на следующий этап производства.
Доработка с экспертами завода
В процессе работы школьники получили ценные рекомендации от специалистов ЧТЗ. Технологи предложили добавить направляющую с конусным улавливателем для точного позиционирования детали на конвейере, а для механизма загрузки рекомендовали предусмотреть дополнительную опору. Инженеры‑конструкторы подсказали идею выгрузки сразу нескольких деталей с помощью магнита, что повысит эффективность процесса.
Под руководством педагогов дополнительного образования по робототехнике — Татьяны Колдуевой, Егора Мецлера и Анны Девальд — команда доработала макет и оформила его в полноценный инженерный проект.
Успех на конкурсе и перспективы
13 января 2026 года проект «Робоинженеров Уралтрака» одержал победу на региональном этапе конкурса «Инженерные кадры России». От Челябинска в полуфинал прошли всего две команды, и теперь школьники готовятся представить свою разработку на всероссийском уровне.
«Наши специалисты дали школьникам подсказки, которые помогли адаптировать их разработку к реальным запросам производства. Я уверен, что это помогло „Робоинженерам Уралтрака“ победить на первом этапе конкурса. Такой опыт взаимодействия оказался полезен и заводским специалистам, которые увидели интерес детей и молодежи к профессии и к предприятию»,— отметил директор по персоналу Николай Яковлев.
Профориентация на подъеме
Проект профориентационных экскурсий на ЧТЗ, реализуемый совместно с профсоюзной организацией при поддержке Президентского фонда культурных инициатив, демонстрирует достойные результаты. С начала 2025 года завод посетили более 1 500 человек. Посещаемость предприятия выросла на 50% по сравнению с прошлым годом. Успех достигнут благодаря обновленному маршруту «Туристический промышленный комплекс — Танкоград».
Этот пример наглядно показывает, как взаимодействие школ и промышленных предприятий стимулирует интерес молодежи к инженерным профессиям и способствует развитию кадрового потенциала отрасли.
Конкурс «Инженерные кадры России» соответствует целям и задачам нацпроектов «Молодежь и дети» и «Кадры».
