На Урале обеспечивать своих работников полисами добровольного медицинского страхования чаще всего готовы компании из финансового и энергетического секторов, добывающей и нефтегазовой отраслей, сфер телекоммуникаций и информационных технологий, химического производства, металлургии и металлообработки. К таким выводам пришли аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, сообщает радио «Business FM Челябинск».
В Челябинской области с января по июль 2025 года было открыто 14 тысяч вакансий, в которых компании обещали будущим сотрудникам полис ДМС. Это 20% от всех подобных предложений в УрФО. При этом на Свердловскую область приходится почти 50% таких вакансий. Сегодня свыше двух третьих жителей федерального округа хотели бы, чтобы работодатель добавил ДМС в соцпакет.
Среди организаций, которые делают ставку на заботу о здоровье сотрудников и чаще, чем год назад, добавляют полисы ДМС в корпоративные программы, лидируют компании из госсектора. Плюс 48% вакансий с ДМС. Далее идут лесная промышленность, деревообработка и тяжелое машиностроение (по +29%), добывающая (+26%), нефтегазовая (+13%), телекоммуникационная и аграрная (по +11%) отрасли, медицина (+9%).
«По данным опроса hh.ru, полис ДМС является важнейшим элементом корпоративных программ заботы о сотрудниках, и 70% жителей Уральского федерального округа хотели бы, чтобы работодатель добавил его в соцпакет. Однако в реальности только 26% рассказали, что на работе им предоставили такой полис»,— рассказала руководитель пресс-службы hh.ru Урал Лилия Эсауленко.
Абсолютно не готовы обеспечивать своих сотрудников полисами добровольного медицинского страхования работодатели из отрасли «Искусство, культура». Редко такие предложения поступают и от компаний из сфер «Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг» и «Услуги для населения».
Добавим, что по данным экспертов на третьем месте в Уральском федеральном округе по количеству вакансий с ДМС расположилась Тюменская область. На регион приходится 14% таких предложений. Далее в рейтинге идут Ханты-Мансийский автономный округ — 9% от всех вакансий, ЯНАО и Курганская область — по 4%.
