«Значительная часть денег, которая бюджетом направляется в систему среднего профессионального образования — это деньги, которые идут на содержание социально-неблагополучных детей, мягко говоря, то есть на их стипендии, обмундирование, проживание и так далее, — говорит министр образования Челябинской области Александр Кузнецов. — Сейчас эту долю мы предполагаем сокращать. Через министерство образования надо брать деньги на подготовку профессионалов. Наша такая позиция».
Уже несколько лет в Челябинской области идёт популяризация рабочих специальностей, в том числе и через доступность среднего образования. В новом учебном году, по предварительным данным, число бюджетных мест в вузах будет вдвое меньше, чем в техникумах. Проблема в том, что бизнес не может сформировать долгосрочный заказ на специалистов определённых профессий, а это значит, что даже обладателям рабочих специальностей не просто будет трудоустроиться.
«Мы несколько раз делали заходы к работодателям, результат был всегда один и тот же — работодатель не может четко ответить кт ему будет нужен на среднесрочную перспективу. Если говорить о профориентации детей в школе и их родителей, мы должны говорить о долгосрочной перспективе потребности в кадрах. Дело не в том, что я такой умный и такие плохие работодатели. Там просто тоже определенные правила игры и определенный коридор событий», — комментирует начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов.
По информации региональной службы занятости, самый большой дефицит специалистов в Челябинской области сейчас наблюдается в сфере строительства и медицины. Сохраняется стабильный спрос и на квалифицированных рабочих для промышленных предприятий.
Татьяна Шабурова
