Подработка перестала быть нишевым форматом занятости. Она все чаще становится частью осознанной карьерной стратегии. Особенно ярко эта тенденция проявляется среди молодежи Челябинска, сообщают аналитики сервиса «Авито Подработка».
Среди респондентов 18–24 лет 27% совмещают подработку с учебой — это заметно выше, чем в других возрастных группах. Именно молодежь чаще остальных говорят о поиске своего призвания и готовности пробовать разные сферы: так ответили 30% опрошенных в возрасте 18–24 лет и 27% в группе 25–34 лет — против 21% в среднем по выборке. При этом подработка для молодежи — это не только дополнительный доход, но и способ накопления опыта: 31% рассматривают ее как вклад в резюме и портфолио, тогда как в старших группах этот мотив встречается значительно реже — у 10% респондентов 65+ и у 9% опрошенных в возрастной группе 55–64 лет.
64% жителей Челябинска уже подрабатывают — регулярно или время от времени. Еще 20% рассматривают возможность подработки. Среди тех, кто имеет опыт подработки или планирует ее, 63% совмещают частичную занятость с основной профессией. 15% работают как самозанятые и фрилансеры. 8% находятся в активной фазе поиска работы или дополнительных источников дохода.
Ключевой вывод исследования: 46% подрабатывающих челябинцев считают, что подработка может помочь найти свое призвание. При этом 19% поддерживают это мнение полностью.
36% опрошенных указали, что сфера их подработки полностью отличается от основной занятости, 18% — что сферы частично расходятся. Только 26% подрабатывают на той же специальности, еще 13% работают в той же сфере, но с другим функционалом.
31% челябинцев четко понимают свой карьерный путь и довольны профессией. 30% скорее довольны текущей карьерой, но рассматривают альтернативы. Почти каждый четвертый (23%) активно ищет свое призвание и пробует разные сферы.
Подработка помогает развивать важные компетенции:
- коммуникация и работа с людьми — 53%;
- понимание разных профессий и рынков — 40%;
- управление временем и самоорганизация — 37%;
- профессиональные навыки — 26%;
- предпринимательское мышление — 10%.
Нематериальная ценность подработки не менее важна, чем финансовая. 48% рассчитывают расширить кругозор и познакомиться с новыми сферами. 43% хотят получить новые знакомства и профессиональные контакты. 37% видят в подработке способ лучше понять свои сильные и слабые стороны. 23% — возможность получить опыт для резюме и портфолио. 22% отмечают, что подработка дает уверенность в себе и помогает самореализации. 21% находят в ней способ перезагрузиться и избавиться от рутины. 20% считают подработку возможностью сменить деятельность, чтобы расслабить мозг.
Таким образом, подработка в Челябинске выходит за рамки простого способа заработка: она становится инструментом профессионального самоопределения, развития навыков и расширения горизонтов — особенно для молодого поколения.
