Аналитики службы hh.ru выяснили, при каких условиях жители Челябинской области готовы работать больше установленного времени. 88% южноуральцев согласны трудиться сверхурочно, если работодатель будет проявлять к ним максимум заботы. Чаще всего этого требуют работники сфер «Закупки», «Добыча сырья» и «Безопасность». При этом 8% сотрудников не согласны работать больше даже в таких условиях. 74% южноуральцев готовы выполнять иные обязанности по работе также в случае проявления заботы работодателя. Об этом сообщили респонденты областей «Туризм, гостиницы, рестораны», «Закупки» и «Высший менеджмент».
По результатам опроса, жители Южного Урала дали среднюю оценку уровню заботы о сотрудниках в их компаниях (три балла из пяти). О высоком уровне заботы сообщили лишь 14% опрошенных. Ранее в hh.ru выяснили, какие условия обеспечивают своим сотрудникам работодатели на Южном Урале. Оказалось, что 25% работников сталкиваются с задержками зарплаты, остальные получают выплаты вовремя. 42% респондентов считают свой заработок достойным. 35% южноуральцев компания предоставляет удобное рабочее место, 29% – уютный офис. В 26% организаций устраивают корпоративы, дарят подарки сотрудникам и предлагают работать удаленно в случае плохого самочувствия.
