Новые меры поддержки ввели для врачей и фельдшеров, которые отправятся в сельские больницы

В этом году 28 медицинских работников уехали работать в села Челябинской области по программе «Земский доктор». Несмотря на то, что она действует в области уже восемь лет, дефицит кадров не исчез. Докторам выплачивают по одному миллиону рублей, а фельдшерам — по 500 тысяч. В отдаленных районах области эти суммы увеличиваются в полтора раза. В добавок к этой поддержке решено ввести дополнительные меры.

«Мы дополнительно приняли закон, касающийся жилья. То есть человек, который заключает договор и уезжают на село, в рабочие поселки и малые города, может через пять лет получить субсидию на приобретение жилья в любой точке Челябинской области. Это хоть Челябинск, хоть Магнитогорск, хоть Миасс — любые города. Второе новшество, которое мы сейчас ввели к „Земскому фельдшеру“, потому что там требовали обязательный переезд из одного пункта в другой. Так вот, мы сейчас ввели единовременную денежную выплату в размере 500 тысяч рублей. Любому, закончившему среднее медицинское училище и заключившему пятилетний договор с минздравом, с тем, чтобы уехать на село, в рабочие поселки. И он сразу получает 500 тысяч. Независимо от того, даже если он родился там, поехал учиться в Челябинск, а потом возвращается обратно в это село», — рассказал председатель комитета по социальной политике Законодательного собрания Александр Журавлев.
В Сосновский район, например, в этом году приехали работать три человека.

«Благодаря этой программе ежегодно очень большое количество врачей приходит. Часть врачей, конечно, отработав пятилетний срок, уходят. Но мое отношение к этому достаточно нейтральное, у меня не вызывает это непонимания. Это потому что человек пришел, пять лет отслужил району, лечил людей. И спасибо ему большое. В том году в наше учреждение пришли 10 врачей и пять фельдшеров. В позатом году — девять врачей и четыре фельдшера. Это достаточно большое вливание в коллектив больницы», — пояснил главный врач Сосновской центральной районной больницы Владимир Самохвалов.
Всего с момента запуска программы работать в села Южного Урала уехало 700 специалистов.