Подписывайтесь
На главную
Радио Business FM Челябинск on air
слушать прямой эфир
BRENT $60.58 -0.52
58.16 +0.04 67.71 +0.07
/ На Южном Урале в дефиците хорошие управленцы
Топ-менеджеров на крупные предприятия Челябинской области приходится искать в других регионах. Причина — в ужесточении требований к соискателям высоких зарплат.

Критерии меняются чуть ли не каждый месяц. Об этом говорят руководители рекрутинговых агентств. Управленцев в первую очередь ищут на территории своей области, однако чаще их удается найти в других регионах, говорит специальный консультант по подбору персонала в сферах горное дело и металлургия рекрутинговой компании «Анкор» Татьяна Терехова:

«На территории нашей области появляется все больше новых производителей, в том числе и западных компаний, соответственно, критерии к кандидатам повышаются. Челябинская область, к сожалению, не может дать нужное количество высокопрофессиональных кадров, поэтому к нам всё больше приезжают. По крайней мере, мы привозим на ключевые позиции. О конкуренции на этом рынке тоже говорить не приходится, поскольку каждого кандидата под каждую позицию приходится вытаскивать с рынка, переманивать. Всё больше компаний приходят к тому, что перекупают хороших управленцев, а это уже к разговору об уровне заработных плат».

Что до самых востребованных специальностей, то региональный рынок труда позволяет найти сотрудников с местной пропиской. Больше всего вакансий — в сфере продаж и для людей, владеющих рабочими специальностями, сообщила аналитик портала Superjob Валерия Чернецова:

«Сфера продаж формирует четверть предложений, которые опубликованы на портале. Это менеджеры по продажам, продавцы, различные представители. На следующем месте по числу вакансий находится промышленно-производственный сектор, это около 15% вакансий. Потом идёт банковская сфера — 7% вакансий, далее — сфера строительства и проектирования, которая дала 6% вакансий для жителей Челябинска».

На одного кандидата в сферу продаж в областном центре приходится по 2–3 вакансии от разных работодателей. В рабочих профессиях конкуренция чуть ниже.

Татьяна Шабурова
Знаете о произошедшем больше или есть, что рассказать? Напишите нам или позвоните телефону (351) 264-01-03

Оставить свой комментарий

Введите слово на картинке
CAPTCHA

Это интересно

Последние материалы