В «Группе ГАЗ» объясняют, что такое кадровое решение направлено на повышение эффективности управления, укрепление финансового состояния предприятия, а также реализацию новой стратегии развития компании в сегменте большегрузных автомобилей.
«Новые назначения в „Группе ГАЗ“ основываются как на использовании нашего „золотого“ кадрового резерва, в который входят лучшие менеджеры компании, так и на привлечении высококлассных специалистов, обладающих значительным опытом работы в машиностроении. Виктор Кадылкин сделал Ярославский моторный завод одним из лучших предприятий в России по применению новых технологий и эффективности производства, обеспечив его устойчивое развитие на долгосрочную перспективу», — пояснил президент «Группы ГАЗ» Бу Андерссон.
Топ-менеджер также добавил, что перед новым руководителем автозавода «Урал» поставлена задача реализовать новую стратегию развития производства, направленную на создание усовершенствованного модельного ряда миасских грузовиков, кардинальную модернизацию системы сбыта и укрепление позиций предприятия на рынке.