Конкуренция за рабочие места в Челябинской области ниже, чем по стране в целом. В нашем регионе на одну вакансию приходится ровно 4 активных резюме, а по России — 5,2. Об этом сообщает сайт по поиску работы hh.ru.
Авторы исследования отмечают, что наиболее высокая конкуренция за рабочие места в Челябинской области наблюдается между начинающим специалистами — 7,7 резюме на вакансию. На втором месте находятся юристы. В этой сфере на одну вакансию приходится 6,8 резюме. Третье место занимает административный персонал с показателем 5,1.
«Нормальной для рынка труда считается ситуация, когда на одну вакансию приходится около 6 резюме — в таком случае соискатели не страдают от слишком высокой конкуренции, а у работодателей есть достаточный выбор, и процесс трудоустройства комфортен для всех участников», — отмечают в hh.ru.
Самая низкая в Челябинской области конкуренция за рабочие места зафиксирована в профессиональных сферах «Домашний персонал» (0,1), «Консультирование» (0,2), «Госслужба, НКО» (0,3), «Добыча сырья» (0,4), «Строительство, недвижимость» (0,6), «Рабочий персонал» (0,7), «Медицина, фармацевтика» (0,8), и «Банки, инвестиции, лизинг» (0,9). Все эти сферы испытывают нехватку новых кадров: вакансий там сейчас больше, чем резюме.
