Подписывайтесь
На главную
Радио Business FM Челябинск on air
слушать прямой эфир
BRENT $62.72 +0.87
59.63 -0.36 70.36 -0.34
/ Квоту на иностранных рабочих для Южного Урала сократят в 20 раз
Об этом в пятницу на заседании регионального Союза промышленников и предпринимателей сообщил начальник Главного управления по труду и занятости Челябинской области Владислав Смирнов. Среди промышленников такое решение вызвало бурю негодования. Работодатели заявляют о том, что экономике нужны не менее 50 тысяч иностранных рабочих.

Падение действительно очень стремительное, признается Смирнов, однако это государственная политика, которая одинакова во всех регионах России.

«То, что база по привлечению иностранной рабочей силы укладывалась в нормативы и была интересна бизнесу, это понятно однозначно. Но сейчас идёт процесс, который начался в 2012 году, принятия государственной концепции миграционной политики. Так, в прошлом году мы на 50 процентов сократили иностранную рабочую силу на Южном Урале — до 10 500 человек, в этом году сокращения будут в таких же объёмах», — объясняет Смирнов.

В нынешнем году квота на иностранную рабочую силу в Челябинской области была утверждена на уровне в 10,5 тыс. человек. В следующем году на Южном Урале будут трудиться не меньше 600 иностранцев — таковы предварительные данные управления занятости. На некоторых предприятиях попросту некому будет работать, убеждён бизнес-омбудсмен региона Александр Гончаров.

«Вы правильно все говорите, и я сам полностью поддерживаю решение губернатора и проводимую политику, что трудоустраивать нужно прежде всего наших граждан, но есть такие отрасли, области работы, где реально без трудовых мигрантов мы с вами не обойдёмся, — говорит Гончаров. — Предприниматели готовы делать всё, возить из других регионов, но люди не идут! В частности, я говорю о „Южуралзолоте“, там у горняков зарплата вроде не плохая, проходчик получает 80 тысяч рублей в месяц. Но не могут набрать!»

И.о. председателя правительства Челябинской области Сергей Комяков не согласен с Гончаровым. Всё дело в условиях труда, которые на некоторых производствах Константина Струкова, по словам Комякова, остались на уровне позапрошлого века.

«На мой взгляд, мы с вами однобоко смотрим на проблему, — говорит чиновник. — Люди не хотят! Почему не хотят? Да потому что эти технологии — кирка и лопата — 19 век. А что сделали-то с 19 века для того, чтобы люди захотели идти туда работать? Чтобы там была IT-технология, современная техника? Это обязанность работодателя по созданию нормальных условий, а если мы будем всё время плакать и Косте (Константину Струкову, владельцу группы компаний „Южуралзолото“ — прим. ред.) всё время будем говорить, что не можем найти ему на кирку-то никого, ничего тогда не поменяется».

В Союзе промышленников области намерены добиться корректировки итоговых квот на иностранную рабочую силу хотя бы до нескольких тысяч человек.

Татьяна Шабурова
Знаете о произошедшем больше или есть, что рассказать? Напишите нам или позвоните телефону (351) 264-01-03

Оставить свой комментарий

Введите слово на картинке
CAPTCHA

Это интересно

Последние материалы