На рынке труда Челябинской области наблюдается высокая потребность в руководителях среднего и высшего звена. Особенно нужны директора в сфере производства, сообщили сайту Bfm74 в hh. ru.
С января по май в 2025 году на Южном Урале открылось 1,2 тысячи вакансий для управленцев. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года спрос на них снизился на 4%. Наибольший прирост вакансий наблюдается в металлургии, металлообработке (+23%) и строительной отрасли (+5%). В то же время спрос на руководителей снизился в розничной торговле (-3%), сфере услуг для бизнеса (-10%) и IT (-34%).
Самыми востребованными специалистами оказались начальники производства, на долю которых пришлось 42% всех вакансий для руководителей. За ними следуют руководители филиалов (10%), коммерческие директора (6%) и руководители логистических отделов (5%). Наименьший спрос наблюдался на директоров юридических департаментов (2%) и директоров по IT (1%).
Несмотря на высокую востребованность, средняя зарплата начальников производства составляет 119,5 тысячи рублей. В то время как коммерческие директора и директора по IT возглавляют рейтинг самых высокооплачиваемых топ-менеджеров с медианной зарплатой в 200 тысяч рублей. Генеральные, исполнительные, технические, финансовые и операционные директора получают в среднем 150 тысяч рублей.
Рынок труда для топ-менеджеров в Челябинской области характеризуется высокой конкуренцией: на одну вакансию приходится 14,9 резюме, что значительно превышает средний показатель (4–7,9 резюме на вакансию).
