По данным исследования портала HeadHunter, по сравнению с прошлым годом количество вакансий на Южном Урале выросло на треть. В ТОПе отраслей с самым большим числом предложений лидирует сфера «Продажи». На втором месте «Производство», затем сферы «Банки», «Начало карьеры/Студенты» и «Рабочий персонал». Особенно заметен рост вакансий в сферах «Производство» и «Рабочий персонал», которые в прошлом году даже не попали в пятёрку лидеров.
Самыми востребованными в третьем квартале 2015 стали специалисты сфер «Страхование», «Консультирование» и «Рабочий персонал». А вот самая большая конкуренция за вакансии среди соискателей в таких сферах как госслужба, высший менеджмент и закупки.
Также по итогам исследования выяснилось, что работодатели не планируют понижать уровень оплаты труда своего персонала: 20% руководителей компаний говорят о том, что планируют повышение заработных плат сотрудникам в 2016 году, а 80% оставят их на уровне текущего года.