Челябинцы продолжают активно заниматься поиском новой работы и изучением предложений на рынке труда: в марте местные жители открыли или обновили более 132 тысяч резюме, что на 51% больше, чем год назад, сообщают аналитики hh. ru.
«Костяк» рынка труда Челябинской области на данный момент составляют специалисты рабочих профессий, а также сотрудники сферы продаж и обслуживания клиентов. За последние 30 дней на них приходится 22% и 17% активных резюме в регионе, соответственно.
Кроме того, высок интерес местных кандидатов к работе в роли обслуживающего персонала, в сфере транспорта, логистики и перевозок (по 16% активных резюме), в качестве производственников, строителей (по 13%) и административного персонала (10%).
Сравнивая профессиональные приоритеты местных жителей с результатами прошлого года, аналитики hh. ru обращают внимание на заметный рост интереса к работе в сфере «Автомобильный бизнес» (+139%), «Транспорт, логистика, перевозки» (+87%), «Рабочий персонал» (+74%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (+66%), «Домашний, обслуживающий персонал» (+61%), «Продажи, обслуживание клиентов» (+51%), «Безопасность» (+48%), «Строительство, недвижимость» (+45%).
На местном рынке труда не оказалось ни одной сферы, где соискательская активность сократилась по сравнению с прошлогодними показателями.
