На рынке труда Челябинской области продолжает расти активность соискателей: вышли на рынок и обновили свои резюме более 126 тысяч человек. По сравнению с апрелем 2024 года, желание людей найти новую работу или подработку выросло в этом году на 47%, отмечают аналитики hh. ru.
Более того, это самые высокие показатели в целом по УрФО. Второе место делят Свердловская и Курганская области: число соискателей выросло на 41%. Медленнее, по сравнению с другими уральскими регионами, растет активность соискателей в ЯНАО, хотя и здесь показатели достаточно высокие: рост на 20% год к году.
Статистика hh. ru показывает, что самый большой интерес к поиску работы в Челябинской области проявляют соискатели, связанные со сферой автобизнеса и автосервисов: количество их резюме увеличилось, по сравнению с прошлым годом, более чем в два раза — на 114%.
На втором месте по желанию сменить место работы — кадры из сферы транспорта и логистики, которые стали искать работу на 76% чаще. Удивительно, но факт — дефицитные рабочие тоже стали чаще выходить на рынок труда: число резюме от рабочих в Челябинской области увеличилось на 65%.
Представители сферы туризма и ресторанно-гостиничного бизнеса стали открывать или обновлять свои резюме на 62% чаще, домашний и обслуживающий персонал — на 55%, а специалисты по продажам и обслуживанию клиентов — на 48%.
По итогам апреля нет ни одного профессионального направления, где наблюдалось бы снижение активности соискателей.
