Руководители почти половины компаний в Челябинской области не готовы отпускать работников на больничный без справки от врача. Из-за этого сотрудники 58% организаций, по признанию начальства, вынуждены работать, даже болея. Это выяснили исследовательский центр сервиса «Зарплата.ру» и группа «Ренессанс Страхование», опросив руководителей и владельцев малого, среднего и крупного бизнеса. Результаты исследования есть у сайта Bfm74.ru.
Большинство работодателей стараются контролировать уход сотрудников на больничный и требуют от них оформления справки даже в случае, если человек отпрашивается менее чем на неделю (60% всегда требуют справку, а 15% — часто).
Если сотруднику нужно больше времени на лечение, контроль со стороны работодателя становится строже: «всегда» или «часто» оформление справки от врача требуют 65% и 15% соответственно. 49% категорически не готовы отпускать сотрудников болеть без оформления больничного.
«Ситуация, когда сотрудник болеет и отпрашивается в связи с этим с работы, представляет собой проблему для абсолютного большинства опрошенных руководителей (87%). Почти две трети, в частности, сталкиваются с тем, что болеющего сотрудника сложно или вовсе невозможно заменить»,— отмечают аналитики.
55% опрошенных руководителей раздражаются, когда сотрудник отпрашивается на больничный. Недовольство вызывают те, кто болеет «слишком часто». 35% респондентов при этом отметили, что сталкивались со случаями злоупотреблений больничными, и невольно переносят связанный с этим негативный опыт на своих нынешних коллег.
