Челябинская область поднялась с 23 на 15 место в ежеквартальном рейтинге регионов России по перспективности трудоустройства от hh. ru. Южный Урал улучшил свою позицию на восемь строчек по состоянию на третий квартал 2024 года. Отрыв по баллам от лидеров небольшой, следует из данных портала по поиску работы.
Челябинская область получила 74,03 балла против 73,13 балла в прошлом квартале. На одну активную вакансию приходится 2,3 резюме. Этот показатель за последние три месяца чуть снизился (было 2,6). Медиана предлагаемой зарплаты составляет 58 800 рублей (+3 700 рублей ко второму кварталу). Прожиточный минимум для трудоспособного населения — 15 564 рубля.
82,7% соискателей в своих резюме отмечают, что однозначно не готовы к переезду. Ранее таких было 80,7%. Только 1,1% южноуральцев хотели бы уехать из Челябинской области. Уровень безработицы, по данным Росстат, составляет 1,9%.
На первом месте впервые оказалась Амурская область, потеснившая Республику Татарстан, фаворита первого и второго кварталов. Дальневосточный регион набрал 77,95 балла. Второе место занял Забайкальский край (77,30), на третьей строчке — Республика Татарстан (77,04 балла).
Москва оказалась на 62 месте (69,62 балла), и за три месяца потеряла одну позицию. В столице наблюдается более высокая, чем по стране в целом, конкуренция за рабочие места (4,4 резюме на вакансию против 3,2 в целом по России), а также низкое соотношение медианной заработной платы к прожиточному минимуму (92 200 рублей к 25 879 рублям).
«Проблема нехватки людей давно вышла за рамки одной конкретной компании и стала общегосударственной задачей. Более того, субъекты федерации конкурируют друг с другом за трудовые ресурсы. Важнейшую роль здесь играет синергия регионов и предприятий, комплексный подход к бренду территории и бренду каждого конкретного работодателя»,— отмечает главный эксперт hh. ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh. ru Наталья Данина.
Аналитики также подчеркивают, что общий имидж регионов сейчас редко совпадает с перспективами, которые открывает для соискателей локальный рынок труда. Москва, традиционно являющаяся местом притяжения человеческого капитала, может оказаться не лучшим городом для трудоустройства. Там и конкуренция выше, и зарплаты теряются на фоне высокой стоимости жизни. В Амурской области, ставшей лидером рейтинга, разнообразие рабочих мест с низкой конкуренцией и достойный уровень оплаты труда при низкой, относительно Москвы, стоимости жизни.
