Среди регионов Урала в Челябинской области зафиксирован самый высокий уровень занятости (отношение работающих к общему числу трудоспособного населения) — 67,4%. Кроме того, показатель оказался выше среднего по России — 64,4%. Данные представлены за период с марта по май 2021 года. Исследование рынка труда на Урале опубликовано консалтинговой компанией Soinvest на основе данных hh.ru.
«Уровень занятости в Челябинской области традиционно выше, чем с соседних регионах и в среднем по РФ. При этом в текущем году есть явная динамика к его дальнейшему росту: сейчас занятыми себя считают 67% тех, кто старше 15 лет. Свободных рук в регионе все меньше», — отмечают специалисты Soinvest в исследовании.
Вместе с ростом занятости в регионе снижается уровень безработицы. В июне 2021-го показатель достиг 1,3%, снизивших с январских 3%. Как сообщает пресс-служба главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, по состоянию на 30 июня зарегистрировано 24,8 тыс. безработных. Количество открытых на этот период вакансий составило 49,2 тыс. Коэффициент напряженности (соотношение количества ищущих работу к количеству вакансий) на Южном Урале равно 0,84.
Ниже уровень безработицы только в Тюменской области — 1,1%, самый высокий — в Курганской области — 2,8%.
Зарплату во всех регионах Урала работодатели в среднем предлагают больше, чем ожидают кандидаты. В Челябинской области предлагаемая заработная плата в мае-июне составляла 40,3 тыс. рублей. Ожидаемая оказалась на 3,1 тыс. рублей меньше — 37,2 тыс. рублей. Самые высокие предлагаемые зарплаты — в Тюменской области (48,2 тыс. рублей), самые высокие ожидаемые — в Башкирии (43,1 тыс. рублей).
