Челябинская область отстает от среднероссийских показателей по росту заработной платы

В 2019 году прирост составил всего пять процентов по сравнению с 2018-ым. Зарплата по России возросла на шесть процентов. Низкий показатель по региону наблюдается с 2015 года. Стабильное отставание области от средних показателей стало системным. Эксперты предлагают брать пример с ближайших соседей. Например, Свердловская область отметилась ростом заработных плат на восемь процентов.

«Разница более чем на 15 процентов, более пяти тысяч рублей. Это достаточно существенно, потому что процент не совсем все показывает. Есть определенный минимум, на который зарплата нужна. Эта еда, коммунальные платежи и все остальное. Вот это минимум, который идет, а все, что остается сверху, на качественное развитие, это у нас порядка пяти-семи тысяч, тоже достаточно много, если на каждого человека смотреть», — пояснил экономист Сергей Гордеев.
Эксперт предполагает, падение могло произойти из-за низкого экономического и социально-культурного развития региона. Чтобы повысить уровень зарплат, нужно совершенствовать местные предприятия, а также развивать новые перспективные проекты. В то же время с низким показателем в рейтинге зарплат можно поспорить. Дело в том, что высчитать общую среднюю зарплату среди разных слоев населения проблематично.

«Мы отстаем от Екатеринбурга, Москвы, Московской области по уровню заработной платы. Но самое большое отставание существует среди 20 процентов тех, кто получает наиболее высокую заработную плату. И когда происходит усреднение, вот как раз это отставание и давит на среднее, оно и формирует такое отставание в средней величине. На протяжении последних лет происходит концентрация бизнеса в масштабах всей страны. Укрупняясь, корпорации централизуются в Москве и Московской области. Возьмем наше ПАО „Мечел“. Оно сидит в Москве, то есть все высокие зарплаты наиболее топовых сотрудников управленцев находятся не в Челябинской области и даже не в Свердловской. Так во многих крупных корпорациях устроено. На уровне регионов существует такое отставание наиболее высоких зарплат, потому что эти люди не здесь находятся», — прокомментировала руководитель компании So invest Анастасия Кузьминова.
А вот по данным Росстата в Челябинской области наблюдается постепенное улучшение уровня жизни. Так, например, в 2019 году, по мнению экспертов, средняя зарплата составила 36 тысяч 487 рублей. За последние пять лет доходы жителей региона выросли на шесть тысяч 692 рубля.