Около половины опрошенных уверены, что такое тестирование должно стать обязательным условием трудоустройства для любого иностранца, желающего работать в российской компании. В то же время каждый четвёртый работодатель считает, что языковой экзамен имеет смысл проводить лишь для высококвалифицированных специалистов, которых, к слову, закон от такого экзамена как раз освобождает. Только 16% работодателей считают, что экзамен нужен только для неквалифицированных работников.
В том, что каждый иностранный сотрудник непременно должен владеть русским языком, не сомневаются 65% представителей компаний. «Незнание языка серьёзно ограничивает возможности экспатов и препятствует построению успешной карьеры», — считает подавляющее большинство опрошенных представителей компаний.
На Южном Урале трудоустраиваются, как правило, выходцы из стран бывшего СССР.
