Горожане назвали основные причины, почему они решаются на смену работы.
Исследование провел портал по поиску работы HeadHunter. В опросе принимали участие более 11 тысяч человек, которые в настоящее время разместили резюме. Как выяснилось, 88% респондентов подавали на увольнение из-за того, что начальство отказывалось повышать зарплату. Что примечательно, три года назад такая причина становилась ключевой лишь для 22% опрошенных.
Еще 13% сообщили, что им стало скучно работать. 12% респондентов жаловались на усталость и желание перемен в жизни, еще 10% недовольны тем, что на прежнем месте работы допускалось несоблюдение трудового законодательства.
Что примечательно, сотрудники готовы не увольняться и остаться на своем месте, но на определенных условиях. Так 49% опрошенных отметили, что останутся на прежнем месте, если им повысят зарплату, а для 47% важным стало продвижение по служебной лестнице.
Подписывайтесь на telegram-канал Bfm74.ru,
чтобы не пропустить новости и аналитику от экспертов
чтобы не пропустить новости и аналитику от экспертов
Знаете о произошедшем больше или есть, что рассказать? Напишите нам или позвоните телефону +7-902-603-60-40
Это интересно
Последние материалы
сегодня в 16:02
Челябинский промышленный форум‑2025 поставил рекорд по числу участников
сегодня в 15:23
Треть челябинцев планирует переехать за город
сегодня в 14:13
В Челябинске начали монтаж системы платных парковок
сегодня в 13:31
Наталья Шатрукова: «Ведомые продавцы квартир — это бич сегодняшнего времени»
сегодня в 12:17
Электромобили с пробегом подешевели в Челябинской области
сегодня в 11:34
В Челябинской области вырос спрос на специалистов, умеющих работать с большими данными
