По данным компании HeadHunter, количество предложений от работодателей за год увеличилось на 20%.
Комментирует руководитель пресс-службы Уральского филиала HeadHunter-Урал Мария Заботина:
«Самый большой прирост наблюдается в сферах „Инсталляция и сервис“, „Консультирование“ и „Искусство и масс-медиа“. Возможно, это связано с тем, что в прошлом эти сферы сильно просели, но теперь они восстанавливаются. Наименьший прирост на текущий момент мы наблюдаем в сферах „Государственная служба“, „Домашний персонал“ и „Автомобильный бизнес“. Кстати, хотели отметить, что „Государственная служба“ на протяжении последних нескольких месяцев остаётся самой конкурентной сферой. Соотношение вакансий и резюме здесь самое критичное: на одну вакансию приходится очень большое количество резюме. Затем идут сферы „Высший менеджмент“ и „Закупки“. Вообще в среднем в Челябинске на одну вакансию приходится почти пять резюме, это оптимальный показатель для рынка».
Добавлю, на данный момент самая высокая зарплата, которую предлагает работодатель соискателю из Челябинска — миллион рублей в месяц. Столько готова платить своему коммерческому директору одна из региональных розничных сетей. Фирма предъявляет к будущему сотруднику десяток требований. В частности, у управленца должен быть опыт работы в иностранных розничных компаниях.
Юлия Ткаченко