Кажется, что меньше всего бездельников в сфере науки и образования (39%), однако в то же время, работающие именно в этой сфере больше всего затрудняются с ответом. Возможно, людям просто тяжело следить за коллегами, либо тяжело понять суть их работы. Зато в сфере добычи сырья больше всего тех, кто не считает коллег бездельниками — 53%.
40% респондентов считают, что халатное отношение к работе кого-либо из сотрудников отдела сильно демотивирует остальной персонал. Кроме того, каждый третий уверен, что по вине бездельников падает эффективность всего отдела.
Несмотря на раздражение, мало кто решается донести информацию до начальства: только каждый десятый обращался к руководству с просьбой решить вопрос, в то время как у трети опрошенных такая идея, зародившись, так и не воплотилась в жизнь.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 19 сентября — 1 октября 2014 года среди 1374 сотрудников компаний Урала, 246 из которых — жители Челябинска.
