Подписывайтесь
На главную
Радио Business FM Челябинск on air
слушать прямой эфир
BRENT $55.93 -0.14
57.81 -0.21 67.91 -0.54
/ Бизнесу придётся отказаться от трудовых мигрантов
Борис Дубровский,выступая перед областными парламентариями со Стратегией 2020, в очередной раз озвучил идею о том, что работодатели должны в первую очередь трудоустраивать безработных сограждан. Сейчас таких в регионе 28 тысяч. Однако брать на работу мигрантов экономически выгоднее, к тому же россиян, владеющих рабочими специальностями становится всё меньше, поясняет руководитель Союза строительных компаний Урала и Сибири Юрий Десятков:

«Мы просто уничтожили строителей и других специалистов, а ведь раньше не было ни казахов, ни азербайджанцев, работали сами. Естественно, если бы мы смогли закрыть границы, то вынуждены были бы возобновить работу с нашими. Глядишь, и бутылку бы перестали покупать, на работу стали бы ходить. Из тех ребят, которые со школы выпускаются, ни один не хочет быть рабочим, а все хотят быть министрами и президентами. Конечно, нам нужно время, чтобы вырастить новое поколение работников. А то, с одной стороны, мы хотим закрыть границы, с другой — работать не хотим».

В прошлом году в Челябинской области работало 12 тысяч иностранцев, в этом году их число сократится до 10 тысяч. И с каждым годом эту цифру надо сокращать на 20% за счёт улучшения условий труда, считает глава региона.

«Надо вовлекать в работу потенциал Челябинской области, — говорит Борис Дубровский. — Однако это может не получаться, наверное, потому что не созданы соответствующие качественные рабочие места. Потому что мы привыкли с людьми обращаться так, будто они не совсем люди. Наверное, удобнее работать с иностранцами. Работайте с нашими людьми! Они у нас есть, их 28 тысяч безработных. И никто меня не переубедит, что это неправильно».

При этом врио губернатора отметил, за рубежом есть уникальные специалисты, которых действительно надо приглашать на Южный Урал. Но таких людей единицы, а не десятки тысяч, подчеркнул Дубровский.

Знаете о произошедшем больше или есть, что рассказать? Напишите нам или позвоните телефону (351) 264-01-03

Оставить свой комментарий

Введите слово на картинке
CAPTCHA

Это интересно

Последние материалы